Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres Teams
Teamarbeit
Wir begleiten und unterstützen Ihr Team bei allen Entwicklungsschritten im Teamprozess.
Konfliktberatung
Wir nutzen den Mediationsprozess um Ihre Konfliktsituation zu analysieren und zu lösen.
Coaching
Wir befassen uns völlig individuell mit einzelnen Personen Ihres Teams – mit der besten Lösung für alle.
miteinander funktionieren.
Teamarbeit
Kennenlernen
Wir setzen viele Kennenlern-Übungen ein, damit alle in einem anderen Kontext besser auf einander eingehen können.
Rollendefinition
Wir helfen beim Entwickeln und Schärfen von exakten Rollen für ein klareres Verständnis Ihrer Teammitglieder wer wofür zuständig ist.
Regeln setzen
Wir definieren mit Ihrem Team gemeinsam gut verständliche und leicht nachvollziehbare Regeln. Immer mit dem Ziel vor Augen eine hohe Arbeitsfähigkeit herzustellen.
Steuern
Wir entwickeln mit Ihnen Steuermechanismen um die Zusammenarbeit Ihres Teams im laufenden Betrieb immer wieder managen zu können. Gute Erfahrungen haben wir mit laufenden Evaluierungen der getroffenen Vereinbarungen gemacht. Wir bewegen auch Ihr Team!
Darüber reden.
Konfliktberatung
Konfliktanalyse
Wir analysieren mit Ihnen die Konfliktsituation und entscheiden mit Ihnen gemeinsam um eine Konfliktberatung noch sinnvoll eingesetzt werden kann.
Lösungsrahmen
Wir unterstützen die Konfliktparteien in der notwendigen Sichtweise, dass ein Problem besteht, dieses jetzt & gemeinsam gelöst werden soll und wodurch eine positive Lösung gekennzeichnet sein könnte.
Lösungsalternativen
Wir können durch unsere langjährige Erfahrung gut bei der Entwicklung, der Bewertung und bei der Auswahl von Lösungsalternativen helfen.
Konfliktlösung
Wir begleiten die Planung, die Vereinbarung und die konkrete Umsetzung der getroffenen Konfliktlösung. Wir lösen auch Ihren Konflikt!
Das beste herausholen.
Coaching
Zielgerichtet
Wir erarbeiten gemeinsam ein realistisches und erreichbares Ziel für das Coaching.
Ressourcenorientiert
Wir haben jahrzehntelang gute Erfahrungen mit dem Ansatz gemacht, mit den Stärken die Potentiale zu heben, und nicht schwächenorientiert zu arbeiten.
Systemisch-konstruktivistisch
Wir erleben unterschiedliche Wahrnehmung als veränderbares Konstrukt und arbeiten auch mit der systemischen Brille.
Grundsätze
Wir sehen Respekt, Freiwilligkeit, Neutralität und Vertraulichkeit als wichtige Basis für unser professionelles Coaching. Wir entwickeln auch Ihr Teammitglied!
Engagieren und trainieren.
Unser Team
Aus ERFAHRUNG SChÖPFEN.
Ansatz
Pragmatisch, menschlich, erfahren.
Wir erleben unterschiedliche Wahrnehmung als veränderbares Konstrukt und arbeiten auch mit der systemischen Brille. Unser Menschenbild und unser Ansatz wurde von vielen bedeutenden Menschen und ihren Modellen geprägt.
Zufriedene Kunden
Unser Portfolio an nationalen und internationalen Kunden ist umfassend. Direkte Empfehlungen geben wir gerne an Sie weiter.
Partner
nextlevel consulting
Spezialist für Projektmanagement / Prozessmanagement / Changemanagement
Beate Maly
Historische Romane und Krimis
Kulturplattform Traumfänger
Theaterproduktion, Multimedia, Musik-, Videoproduktion
Lindenau Productions GmbH
Kreativberatung, Printproduktion, Reinzeichnung, Produktionsüberwachung
